Повышение квалификации

Повышение квалификации педагогических работников - это целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Профессиональная компетентность педагогического работника является важнейшим фактором, влияющим на эффективность работы образовательной организации, что в итоге определяет качество образования обучающихся. При этом понятие «повышение квалификации» рассматривается и как процесс, и как результат образования.

Целью повышения квалификации являются:

• обновление и углубление знаний в области теории и практики преподавания, управленческой и общекультурной деятельности на основе современных достижений науки и культуры, прогрессивных педагогических технологий и передового педагогического опыта;
• освоение инновационных форм, методов, средств и технологий обучения, прогрессивного отечественного и зарубежного педагогического опыта;
• моделирование инновационных образовательных процессов.

Педагогическим работникам, успешно прошедшим курс обучения, предоставляются следующие документы государственного образца:

• Удостоверение о повышении квалификации (для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 ч).
• Свидетельство о повышении квалификации (для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 ч).
• Справка установленного образца о краткосрочном обучении или сертификат участия в работе тематических и проблемных семинаров в объеме до 72 ч.

Наименее формализованной формой, предоставляющей наибольшую творческую свободу педагогическому работнику, является самостоятельная работа. Содержательно она включает в себя изучение и апробацию тех материалов, которые связаны с ближайшими рабочими потребностями или личным планом профессионального развития. Перечень вопросов, выбранных для самостоятельного освоения на предстоящий учебный год, включается в годовой план работы педагогического работника. 

Уровень квалификации педагогических работников МАОУ РКГ №2 г. Томска:

• высшая квалификационная категория – 18 учителей (45 %); 
• первая категория –4 учителя (10%); 
• соответствие занимаемой должности – 16 учителей (40 %); 
• не имеют квалификационной категории - 2 учителя (11%).  
   

Профессиональная переподготовка педагогических работников гимназии 

Курсы повышения квалификации (в объеме 24, 36 часов) за последние 3 года прошли 40 учителей (100%); в соответствии с требованиями ФГОС ООО (обязательное прохождение повышения квалификации в течение 3 лет) профессиональную переподготовку прошли 40 человек (100 %)., один  педагог обучается на 4 курсе исторического факультета ТГПУ. Один учитель иностранного языка имеет Диплом Международного тестирования по немецкому языку.

Повышение квалификации педагогических работников осуществляется в форме самообразования (самосовершенствования) и в форме внешне организованного профессионального обучения, включающего в себя следующие виды:

• краткосрочные курсы повышения квалификации объемом до 72 ч;
• среднесрочные курсы повышения квалификации объемом от 72 ч до 108 ч;
• долгосрочные курсы повышения квалификации объемом свеше 108 ч ;

• стажировка, курсовая переподготовка;
• участие в конкурсах профессионального мастерства, в работе проблемных семинаров, научно-практических конференций, мастер-классов и др.;
• организация индивидуального образовательного маршрута.

Форма обучения: очно, дистанционно, очно-заочно, очно с применение дистанционных образовательных технологий.

По завершению прохождения курсов получены нормативные документы государственного образца. По окончанию курсов каждый учитель получил удостоверение о повышении квалификации.